计划简介
香港专才计划（专业人才输入计划）包括"一般就业政策"（General Employment Policy，GEP）及"输入内地人才计划"（Admission Scheme for Mainland Talents，ASMTP），适合已获得香港雇主正式聘用的专业人士来港工作。与优才计划不同，专才计划要求申请人须有预先的工作安排，由雇主作为申请人发起申请。
主要申请类别
| 类别 | 适用人群 | 申请方式 | 审批重点 |
|---|---|---|---|
| 一般就业政策（GEP） | 非内地居民（海外及台湾、澳门居民） | 由雇主递交 | 申请人专业技能、香港本地劳动力市场影响 |
| 输入内地人才计划（IANG） | 内地居民（须在港获得学士及以上学位） | 可由雇主或本人递交 | 学历真实性、专业对口性、薪酬水平 |
| 科技人才入境计划（Tech TAS） | 特定科技领域专业人才 | 由认可香港科技企业递交 | 科技领域资格、科技公司资质 |
申请条件
- 具备香港缺乏或需要的特殊技能、知识或经验
- 已获得香港雇主的正式书面聘用Offer
- 良好学历，通常须具备大学本科或以上学历（部分职位可接受大专学历）
- 薪酬福利须不低于香港市场水平
- 无犯罪记录，具备良好品格
- 申请人须为真实受聘于指定香港雇主
所需材料
- 申请人有效护照及旅行证件
- 学历证明（毕业证书、学位证书、成绩单）
- 工作履历证明（工作推荐信、离职证明等）
- 香港雇主聘用合同（列明职位、薪酬、工作职责）
- 雇主商业资料（商业登记证、公司注册证书等）
- 其他支持文件（如专业资格证书、获奖证明等）
办理流程
1
雇主递交申请
香港雇主向入境处递交申请，部分情况可由本人申请IANG
2
入境处审批
入境处审核雇主资质及申请人条件，审批周期约4-8周
3
获签到港
获批后下载签证，赴港办理身份证
4
续签及永居
每年续签（通常2-2-3年模式），通常居住满7年可申请香港永久居民
注意事项
专才计划要求申请人真实受聘于香港雇主，如在港任职期间失业须立即通知入境处，否则可能影响续签及居港记录。建议搭配专业顾问提前规划后续居港路径，包括续签、转职或转换为其他签证类型，确保居港身份的连续性与合法性。